Impulsat pel somni, viu un temps preciós.El grup TAA ha passat per un any extraordinari el 2020.
El 4 de gener de l'any nou de 2021, l'empresa va celebrar la cerimònia de signatura de la carta de responsabilitat de l'objectiu anual 2021.A la cerimònia de signatura, el president va planificar i desplegar la direcció i el pla de desenvolupament de l'empresa per als propers cinc anys, i va signar la carta de responsabilitat de l'objectiu de gestió i operació anual de 2021 amb la persona responsable de cada empresa i departament.
La reunió va revisar en primer lloc el document dels "objectius de gestió de l'empresa TAA l'any 2021" amb especial èmfasi en: destacar el principi bàsic de "centrar-se en els clients", reforçar la consciència de tot el personal pel mercat i el client, establir un mecanisme de resposta ràpida i problemàtica. -resolució;analitzar acuradament les necessitats dels clients nacionals i estrangers, determinar les diferències entre les diferents necessitats dels clients i comprendre i determinar les necessitats potencials dels clients Per tal de satisfer les necessitats dels clients al màxim i millorar la satisfacció del client, a la cerimònia de signatura de la declaració de responsabilitat per objectius empresarials l'any 2021, els responsables de totes les branques del grup TAA i els responsables del sistema de gestió van signar la declaració de responsabilitat per a objectius empresarials.Una carta de responsabilitat és un compromís solemne.Cada compromís inspira l'esperit de lluita i fa que cada directiu sigui més clar sobre la seva missió i responsabilitats laborals.Ell / ella no oblidarà la seva intenció original, prendrà la iniciativa de donar exemple i, per això, està obligat a aconseguir-ho!
El Sr. Han Qingji, president de la junta, va assenyalar en el seu discurs que en el context de la situació epidèmica el 2020, l'empresa del grup s'ha adherit als objectius establerts, ha treballat junts de dalt a baix, ha superat moltes dificultats i ha completat amb èxit. els objectius anuals d'operació i gestió. A l'inici del nou any, d'acord amb el desplegament unificat de l'empresa i la idea general d'"aconseguir un canvi i destacar cinc punts clau", hem de posar constantment una base sòlida per a la gestió bàsica, promoure la transformació de la gestió empresarial a una gestió ajustada, i garantir la implementació del pla objectiu 2021.
Per al pla de desenvolupament de l'empresa en els propers 3-5 anys, el president va presentar requisits de desenvolupament clars: en el futur, hauríem d'aconseguir la transformació d'individus i equips mitjançant una gestió ajustada, convertir el líder de la indústria en l'empresa de referència de la indústria, Millorar contínuament la competitivitat i la vitalitat de l'empresa, crear constantment bons productes i un mode de servei més adequat, i practicar i complir la missió de "proveïdor de serveis integrals de tractament de superfícies".
Hora de publicació: 08-gen-2021